1- レス
大宮のソープ
[12]WizBizサポートデスク:2019/07/14(日) 22:26:02 ID:2zRhCP16
新規事業のけん引や成長事業への投資といった理由から、
事業の中核を担う30〜40代のリーダー人材を求める企業が増え、
獲得競争は激しく、採用に苦戦する企業が多いのが現状です。

本資料では、リーダー人材の採用ポイントをはじめ、
他社の採用成功事例をまとめました。



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0ch BBS 2006-02-27 + m-ch 2006-04-27